发布网友 发布时间:2022-04-23 08:36
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热心网友 时间:2022-05-10 01:38
为了业绩。
对于公会运营来说,你拉过来的人,如果有什么突出的贡献或者业绩,那么对于你的业绩是有帮助的。
这个类似于我们现在见到的各种软件,什么刷视频,看小说,购物之类的一样,只要你拉来一个新人,那么就会很直观的给你软件内的奖励,这些奖励基本上都是可以在条件成熟赚钱的,所以运营不断去拉人,本质上就是撒网捕鱼,只要出来一个他就能拿到更多的钱。
主播收益越多它拿到的收益也就越多(当然部分公会听说也有硬指标,就跟某些地方交警规定一个星期必须查到几个酒驾的一样,完不成指标扣钱)。
补充新鲜血液。你要知道直播是一个流动性极强的工作,跟我们传统工作不太一样,基本上除非一些大主播的合约可能是不播要赔平台期,而绝大多数主播的合约最多*你一些不能开小号播啊,或者不能去其他平台播,你说你找一份传统工作上班,然后这边不播了是没有任何影响的。
所以也就存在人来人往的流动性,也有部分兼职来做这个的。因此,招人这种情况是常态,哪怕你公会一百个主播,你半年不招人可能就剩下三五十了,所以工作性质决定公会必须一直得进行人员补充或储备。