请问人力资源师的含金量多大啊?
发布网友
发布时间：2022-04-23 12:20
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-13 13:01
1.含金量不高
2.虽然不高，但是必要
3.虽然不高，但是一级很难考
4.确实有年龄*，但是有的机构能走后门越级直接考二级，但是至少需要你25岁才行，一级则是硬标准，必须在拿到二级证三年后才允许报考，*用处不大，二级有点用，一级难考，但是如果有企事业单位认可这个证书并能兑现待遇，一级证书带来的收益还是不少的（单位不同待遇不一样），而且退休后在社保上有体现。
热心网友
时间：2023-09-13 13:01
一级二级含金量高，*的专科以上学历都可以考，很多培训机构能包过，不过想从业考*就可以了追问请问二级有年龄*吗？
追答有，大专以上学历，28 不好意思 刚查了资料 达到26岁就可以
热心网友
时间：2023-09-13 13:02
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、*企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
热心网友
时间：2023-09-13 13:02
从事这行业的应该考取一个
热心网友
时间：2023-09-13 13:03
合格率挺低的，所以含金量就高
