发布网友 发布时间:2022-04-23 13:34
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-15 22:55
看到你的问题我有些迷惑,你是ixiang投稿得这个讲吧。具体内容我就不写了,不知道你们酒店的实际情况。大致说一个方向,你参考下:因为你要提现的是酒店的精神文明,所以第一点肯定是对酒店整体形象的描述与酒店在当地的社会定位进行阐述;第二套话的赞美领导的指导方针多么英明,管理制度多么完善,对待客户的热情度是传达你们酒店文化与精神的直接体现;第三因为你所在岗位的局限,不会写出很多煽情或者报告性的东西,但是你是对客第一人,你可以重点描述你是如何把你们酒店的正能量传递给你们的客户的,用具体事实烘托出你的职业道德与文明操守(别忘了说明是酒店教育了你、培养了你)。最后着重你只是酒店中的一员,做的还不是很成功,但是你会努力。提升自己价值与形象的同时太高酒店整体的形象,轻轻的拍下领导马屁,我想效果还是会不错的。希望可以帮到你。追问嗯,好,谢谢你你引导,我知道怎么写了
热心网友 时间:2023-10-15 22:56
•文明就是个简单的是与非的道理,文明也是衡量一个人品格修养的试金石,但实践起来却很难。
其实,现实生活中,文明也就是一个动作,如果人们不随意吐痰,不乱扔垃圾,,不讲脏话,那么,文明之花就会绽放再每一个角落。文明需要从一点一滴做起,为此,我向人们呼吁:别让文明只差一步!
热心网友 时间:2023-10-15 22:56
精神文明奖???服务员,是哪种,不算前台的吗
热心网友 时间:2023-10-15 22:57
这个太笼统了,详细点,是要写一个奖励标准要求明细,还是类似于发放精神文明奖的原因所在
热心网友 时间:2023-10-15 22:55
看到你的问题我有些迷惑,你是ixiang投稿得这个讲吧。具体内容我就不写了,不知道你们酒店的实际情况。大致说一个方向,你参考下:因为你要提现的是酒店的精神文明,所以第一点肯定是对酒店整体形象的描述与酒店在当地的社会定位进行阐述;第二套话的赞美领导的指导方针多么英明,管理制度多么完善,对待客户的热情度是传达你们酒店文化与精神的直接体现;第三因为你所在岗位的局限,不会写出很多煽情或者报告性的东西,但是你是对客第一人,你可以重点描述你是如何把你们酒店的正能量传递给你们的客户的,用具体事实烘托出你的职业道德与文明操守(别忘了说明是酒店教育了你、培养了你)。最后着重你只是酒店中的一员,做的还不是很成功,但是你会努力。提升自己价值与形象的同时太高酒店整体的形象,轻轻的拍下领导马屁,我想效果还是会不错的。希望可以帮到你。追问嗯,好,谢谢你你引导,我知道怎么写了
热心网友 时间:2023-10-15 22:56
•文明就是个简单的是与非的道理,文明也是衡量一个人品格修养的试金石,但实践起来却很难。
其实,现实生活中,文明也就是一个动作,如果人们不随意吐痰,不乱扔垃圾,,不讲脏话,那么,文明之花就会绽放再每一个角落。文明需要从一点一滴做起,为此,我向人们呼吁:别让文明只差一步!
热心网友 时间:2023-10-15 22:56
精神文明奖???服务员,是哪种,不算前台的吗
热心网友 时间:2023-10-15 22:57
这个太笼统了,详细点,是要写一个奖励标准要求明细,还是类似于发放精神文明奖的原因所在