发布网友 发布时间:2022-04-23 13:25
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热心网友 时间:2023-10-15 14:31
给你一个我看到这个题目的思路:
1,讲职场中离职的现象
2,分类这些现象找原因:1,公司制度 2,行政人力工作方法 3,离职人员分析
3,公司制度不好的地方随便讲讲就好,点到为止,如果真的有问题可以仔细分析,不过一般领导不愿意听这些,尤其是在公开的场合。
4,行政人力(就是你在的部门)主要讲改进的措施,不要总说工作不到位的地方。
5,离职人员分析必须两方面:1,社会调查 2,你亲自进行的访问,最好是能举刚离职员工的例子。
6,场面话:继续努力+寻求支持+体现信心
嗯,PPT是大纲,你要实现组织语言,预见听众的反应和准备应对他人提出的问题。
挑一个好看且契合的模板。
祝好运!