发布网友 发布时间:2022-04-23 13:36
共2个回答
热心网友 时间:2023-07-18 10:01
山东农商行的工资是由3部分构成的,分别如下:
1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定,级别越高基本工资越高。基本工资高的话相对比较稳定,但是对于农商行而言绝对不是仅仅指望基本工资的。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的,而且银行的奖金一般比基本工资要高,分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算,最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定,根据员工整年的表现进行发放的。
3.福利待遇
对于山东农商行而言,福利待遇还是不错的,例如六险两金(其中部分农商行在住房公积金的基础上加了企业年金)、节日慰问金(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助、证书(山东农商行中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的,根据难度系数的大小定证书的分值,累积一定的分值,工资上涨一个档次)。
热心网友 时间:2023-07-18 10:02
一般是由绩效奖金及基本工资等构成,
还会有节日福利等;基本工资的话相对比较稳定
柜员以及客户经理的一般都是有绩效奖金的,而且银行的奖金一般比基本工资要高,分为季度奖和年终奖