发布网友 发布时间:2022-04-24 02:03
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-20 17:07
法律分析:天津陪产假7天包括周六日。据天津相关地方法规规定,符合法定生育条件的,男方所在单位给予七日护理假。这里陪产假(护理假)的天数指的是自然天数,非工作日,遇到周末并不会顺延,陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。
法律依据:《天津市人口与计划生育条例》第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育假期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇*和村民委员会根据实际情况给予奖励。
热心网友 时间:2023-10-20 17:07
法律分析:天津陪产假7天包括周六日。据天津相关地方法规规定,符合法定生育条件的,男方所在单位给予七日护理假。这里陪产假(护理假)的天数指的是自然天数,非工作日,遇到周末并不会顺延,陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。
法律依据:《天津市人口与计划生育条例》第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育假期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇*和村民委员会根据实际情况给予奖励。
热心网友 时间:2023-10-20 17:07
法律分析:天津陪产假7天包括周六日。据天津相关地方法规规定,符合法定生育条件的,男方所在单位给予七日护理假。这里陪产假(护理假)的天数指的是自然天数,非工作日,遇到周末并不会顺延,陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。
法律依据:《天津市人口与计划生育条例》第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育假期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇*和村民委员会根据实际情况给予奖励。