发布网友 发布时间:2022-04-24 01:36
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-19 00:59
1、对于单位来说,可能会受到劳动局劳动监察大队的处罚;
2、对于个人来说,自2008-01-01起,超过一个月未签劳动合同的,按双薪算,超过一年未签劳动合同的,视为已与劳动者签定无固定期限劳动合同。
热心网友 时间:2023-11-10 01:57
1、对于单位来说,可能会受到劳动局劳动监察大队的处罚;
2、对于个人来说,自2008-01-01起,超过一个月未签劳动合同的,按双薪算,超过一年未签劳动合同的,视为已与劳动者签定无固定期限劳动合同。