关于工资表和五险一金问题

发布网友 发布时间：2022-04-24 03:49

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热心网友 时间：2023-10-26 00:07

1、实习期间，签订的是实习协议，不是劳动关系，企业没有义务缴纳五险，，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2、4个月的工资问题：如果实习协议里没有约定，那他可以不给，我以前去*实习，就没有，只是管饭
3、是否补缴五险一金，通常不会补的
4、是否会发的工资里：不会的，五险一金单位部分，是不可以发给个人的。

热心网友 时间：2023-10-26 00:08

实习期间一般没有五险一金，一般试用期过后会补交五险一金。
1、在这办理五险一金时会不会将前四个月工资给我？
这个你可以办理时直接问财务，一般如果实习期未办工资卡，他是给你现金，办了工资卡，他是打你的工资卡里。
2、另外，财务在办理五险一金时计入工资表中吗？
一般五险一金是计入工资表中的，工资都是说的税前工资。

热心网友 时间：2023-10-26 00:08

首先，你有没有跟公司签订实习合同，合同中有没有规定你实习期的工资，如果有的话是一定要给你工资的。然后，个人缴纳五险一金每月都会在工资表中体现。追问什么合同都没有签，他也没给我

热心网友 时间：2023-10-26 00:09

12月的五险11月扣除，12月公积金当月20日之前扣除

热心网友 时间：2023-10-26 00:07

1、实习期间，签订的是实习协议，不是劳动关系，企业没有义务缴纳五险，，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2、4个月的工资问题：如果实习协议里没有约定，那他可以不给，我以前去*实习，就没有，只是管饭
3、是否补缴五险一金，通常不会补的
4、是否会发的工资里：不会的，五险一金单位部分，是不可以发给个人的。

热心网友 时间：2023-10-26 00:08

实习期间一般没有五险一金，一般试用期过后会补交五险一金。
1、在这办理五险一金时会不会将前四个月工资给我？
这个你可以办理时直接问财务，一般如果实习期未办工资卡，他是给你现金，办了工资卡，他是打你的工资卡里。
2、另外，财务在办理五险一金时计入工资表中吗？
一般五险一金是计入工资表中的，工资都是说的税前工资。

热心网友 时间：2023-10-26 00:08

首先，你有没有跟公司签订实习合同，合同中有没有规定你实习期的工资，如果有的话是一定要给你工资的。然后，个人缴纳五险一金每月都会在工资表中体现。追问什么合同都没有签，他也没给我

热心网友 时间：2023-10-26 00:09

12月的五险11月扣除，12月公积金当月20日之前扣除

热心网友 时间：2023-10-26 00:07

1、实习期间，签订的是实习协议，不是劳动关系，企业没有义务缴纳五险，，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2、4个月的工资问题：如果实习协议里没有约定，那他可以不给，我以前去*实习，就没有，只是管饭
3、是否补缴五险一金，通常不会补的
4、是否会发的工资里：不会的，五险一金单位部分，是不可以发给个人的。

热心网友 时间：2023-10-26 00:08

实习期间一般没有五险一金，一般试用期过后会补交五险一金。
1、在这办理五险一金时会不会将前四个月工资给我？
这个你可以办理时直接问财务，一般如果实习期未办工资卡，他是给你现金，办了工资卡，他是打你的工资卡里。
2、另外，财务在办理五险一金时计入工资表中吗？
一般五险一金是计入工资表中的，工资都是说的税前工资。

热心网友 时间：2023-10-26 00:08

首先，你有没有跟公司签订实习合同，合同中有没有规定你实习期的工资，如果有的话是一定要给你工资的。然后，个人缴纳五险一金每月都会在工资表中体现。追问什么合同都没有签，他也没给我

热心网友 时间：2023-10-26 00:09

12月的五险11月扣除，12月公积金当月20日之前扣除