你一般投简历都问些什么问题？如何更好的在线跟HR展开话题，循序渐进的问一些自己想知道的问题？
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共4个回答
热心网友
1.投简历时候一般不会提问的。传统的招聘网站会有公司简介以及岗位的介绍可以查看。如果是利用网站的在线聊天工具，我个人绝对效率会比较低。hr回复会没那么及时。
如果是boss直聘的网站，你有针对性地问些问题，是可以的。因为这个网站是聊天模式的。
2.一般hr也会问你，中间不明白的地方留可以提问。
3.如果有些岗位是在线面试的话，专业的hr试会文面试者还有什么问题的。
这类岗位前期垦丁会电话联系你，可以先在电话中做基础了解。
面试是一个双选的过程。
谢谢
热心网友
如果去面试的话，要像hr了解的问题，我一般都会问与工作相关的内容，首先我的部门领导是谁，部门里有多少个同事，具体在企业中担当什么职责？另外企业的作息时间是什么？因为要考虑每天的上下班的交通问题等等事宜。另外也可以问一下企业的远景规划或者组织架构，因为工作是要与别的部门打交道的，自己可以提前了解一下。一般面试的时候与hr展开话题的话也好，经验好一点的hr肯定会自己跟你展开的，不需要自己主动去来多提问。
热心网友
1你上份工作因为什么离职的？2你对自己职业有什么规划？3简述一下你上份工作的岗位职责（日常工作流程）？
热心网友
我们投简历的话不是问什么问题，是要把我们的详细资料说给别人了，
是别人问我们他们是考官呀，他们决定我们会不会录取的呀。
