工伤9级伤残赔偿明细
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发布时间：2022-04-20 11:49
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热心网友
时间：2023-08-05 19:10
工伤9级伤残赔偿明细如下：
1、赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付；
2、赔偿伙食补助费；
3、赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用；
4、赔偿员工后续进行康复治疗的费用；
5、工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生活护理费；
6、工伤导致员工残疾的，要赔偿一次性的伤残补助金，工伤九级为员工九个月的工资。
工伤鉴定程序如下：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；
2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
