公司被收购了员工有赔偿金吗
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发布时间：2022-04-20 16:47
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时间：2023-09-22 04:34
摘要按照我国 《劳动法》的规定 ，用人单位裁员的经济补偿标准与企业辞退员工的补偿标准一样，员工在该单位工作 每满一年就支付一个月的工资作为赔偿 。 员工工作时间在 6个月以上1年以下的，按一年计算 ， 发放一个月工资; 工作不满6个月的，以6个月计算，发放半个月工资作为补偿。咨询记录 · 回答于2021-11-03公司被收购了员工有赔偿金吗您好，百度律师为您服务您好，公司被收购不存在赔偿员工的情形，但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。 如果因公司收购而解除合同，员工则可以要求赔偿。 员工主动提出离职，无补偿。 原公司要裁员，你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金的哦公司被收购了，要裁员，员工补偿金可以要求公司赔偿多少，达到劳动法的规定只是工作年限的平均工资吗按照工作年限来进行赔偿的哦按照我国 《劳动法》的规定 ，用人单位裁员的经济补偿标准与企业辞退员工的补偿标准一样，员工在该单位工作 每满一年就支付一个月的工资作为赔偿 。 员工工作时间在 6个月以上1年以下的，按一年计算 ， 发放一个月工资; 工作不满6个月的，以6个月计算，发放半个月工资作为补偿。公司按照年限赔偿就不违反劳动法了是吗，没有2n的说法吗是的哦按照年限赔偿的呢公司按照工作年限赔偿了之后就可以强制解除劳动合同，不需要得到劳动者同意吗公司赔偿了就可以解除劳动关系了哦了解了，谢谢毕竟这是裁员的哦不用谢的呢
