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热心网友
不是的,一般情况下,工作的时候必须签订劳动合同
劳动合同是对自己劳动权益的一种证明,同时总任何问题是一个证据
很好保护自己的劳动权益
但是劳动合同签订的时候,工资标准是按照事前工资来填写的
你就说税前工资如果是,一万元就写一万元
实际上,这种情况主要你和夜市的时候或者入职,这时候应该和公司的领导谈好工资的
比如说你们要定好年薪十万的话,是税前工资还是税后工资