四川省人力资源和社会保障厅受理投诉举报有哪些条件?
发布网友
共1个回答
热心网友
1、投诉举报对象在四川省人力资源和社会保障厅劳动保障监察管辖范围之内。四川省人力资源和社会保障厅劳动保障监察管辖范围为：在成都市武侯、成华、锦江、金牛、青羊和高新区的省级机关和*在川、省属的用人单位及在省级以上部门登记注册的用人单位和就业中介机构。不符合上述管辖范围的投诉举报，劳动者应当向当地有管辖权的人力资源社会保障行政部门反映。2、投诉举报对象违反劳动保障法律法规的行为发生在2年以内。3、有明确的被投诉举报对象，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉对象违反劳动保障法律法规的行为造成的；4、投诉举报的问题属于劳动保障监察职权范围。
