发布网友 发布时间:2022-04-25 15:22
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-12 09:13
兄弟,你没有说明哪个部门怎么提供?不同部门的绩效指标是不一样的。不同部门的工作规划也是千差万别的,对吗?
你给的题目太大了,不好回答的。
比如人事注重招聘、培训、考评、监督等。
行政注重后勤保障、服务、团队协调、资源配合
市场关注产品推广、企业形象推广、公关
销售注重业绩、利润、服务、口碑、沟通
生产关注产品、工艺、交期、计划
采购关注计划、成本控制、客情关系
品质关注来料检验、过程检验、出货检验、流程管理
技术关注产品开发、研发成本、研发进度等。
祝你好运。
热心网友 时间:2023-10-12 09:13
http://wenku.baidu.com/view/a92df7ea551810a6f5248621.html 这里有详细信息, 是PPT格式.
你可以直接下载, 希望可以帮到你.