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差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利,按理应该第一个去体检,但因为他主动放弃了,那么第二个就被推到第一的位置上,依次类推,这种情况叫差额体检。
拓展资料:
差额体检,就是参加体检的人数大于单位录用人数,即体检前单位已经确定要录用的名单,但又不知道这些人的身体状况是否健康,或者是否有人放弃,便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检,那30个作为候补,要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。
银行差额体检,就是参加体检的人数大于银行录用人数,即体检前银行已经确定要录用的名单,但又不知道这些人的身体状况是否健康,或者是否有人放弃体检机会,便采取差额体检的方式录取。
银行差额体检是招聘前的一种体检方法。比如某银行实际招聘200人,就会安排230人参加体检,若是前面有人放弃了岗位,拒绝签约,就逐个往前推移一位,这样以次类推。这就也是为什么,部分考生参加体检,也不一定能够成功签约。各大银行体检标准会根据报考岗位的不同体检标准略有不同,但是总体上还是参照国家公务员体检标准。
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银行差额体检:就是参加体检的人数大于单位录用人数,当有应聘者体检项目不达标,或者他主动放弃了,那么这个名额将被笔试、面试排名靠后的那位体检合格考生代替,以此类推,这种情况叫差额体检。
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差额体检:
参加体检的人数大于单位录用人数,即体检前银行已经确定要录用的名单,但又不知道这些人的身体状况是否健康,或者是否有人放弃,便采取差额体检的方式录取。比如要 100 个人的话就安排 130 个参加体检,那 30 个作为候补,要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这 30 个中合格的补上,会刷人。
江苏发通知时明确规定为差额体检的银行:南京银行、农业银行、工商银行等。