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热心网友
优点是能够让招聘公司了解你肚子里的墨水有多少,也是一个刷人的机制,缺点是可能会招收到一些“考试机器”。对策是多几轮面试,测试,这样就能更深入的了解各应聘者。
热心网友
优点是可以考察应试者的知识储存程度,他的专业理论能力,缺点是无法考察出应试者的性格特征,应变能力等,所以,企业要想招聘人才还应当笔试面试,无领导小组讨论等多种招聘测试方法结合起来。