发布网友 发布时间:2022-04-26 05:34
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-21 06:10
生活用品和伙食费属于“应付职工薪酬”,单位从工资扣除的会计分录为:
计提和支付伙食费分两种情况:
第一种情况,如果从员工工资扣
计提时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
支付时:
借:其他应付款
贷:银行存款
第二种情况,在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时:
借:管理费用
制造费用
销售费用等
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
热心网友 时间:2022-06-21 06:11
应该记入福利费。
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-职工福利
支付时作如下分录
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:现金
热心网友 时间:2022-06-21 06:11
用老科目
生活用品是食堂用具记入:管理费-福利费-食堂用具
员工伙食属于生产工人记入“生产成本”属于管理人员记入“管理费用-”属于车间主任和机修人员记入“制造费用,而且要设明细科目。
不管新制度和旧制度员工日常伙食不能记入“职工福利”。
热心网友 时间:2022-06-21 06:12
直接借:事业支出---生活费
货:现金