以绩效目标制定为考核内容，评分标准有哪些？
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发布时间：2022-04-19 23:04
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时间：2022-07-14 10:02
1、对不同考核对象：职务、岗位不同，选择考核指标有所区别和侧重。
2、对不同考核目的：奖金、晋升工资级别，选择考核指标权重不同。
考核是一个汉语词汇，拼音是 kǎohé，意思是考试，考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考覈。”
