2021年8月份涨工资是真的吗
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发布时间：2022-04-19 23:21
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时间：2022-05-23 16:37
在2015年下发的《**转发人力资源社会保障部财政部，关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》。
这个通知第三条提到，建立基本工资标准，正常调整机制，具体规定如下：
落实公务员法要求建立工资调查比较制度，定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，合理确定公务员工资水平。
建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。近期基本工资标准每两年调整一次，参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因素，确定工资增长幅度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。
在这个*出台之后，机关事业单位的工资也是遵循这条规定来进行的，比如在2016年7月份的时候，机关事业单位工资就调整了一次，到了2018年7月份又调整了一次。
按照这个调整的频率来看，在2020年7月份的时候，机关事业单位的工资应该调整了，但因为2020年是一个比较特殊的年份，受到新型冠状病毒疫情的影响，很多事情都没法正常展开，所以有关机关事业单位工资调整也被搁置。
但是目前我国新型冠状病毒疫情已经得到控制，从整体来说我国虽然有个别病例出现，但整体的疫情形势比较安全，全国生产生活也基本上恢复到了正常的状态，在这种背景之下，我觉得2021年机关事业单位工作人员的工资上调应该不会再进一步推迟了。
综合机关事业单位工资调整的*以及经济发展的实际情况来看，我个人认为2021年机关事业单位的工资应该会上调。
要知道2018年2019年2020年这三年时间，我国养老金都上调了，而且每年涨幅都是5%，而且预计2021年养老金水平还会继续上调，在这种背景之下，如果机关事业单位在岗职工的工资一直不上调，那也说不过去。
不过即便2021年机关事业单位工资上调了，我估计也会重点向基层职工倾斜，同时向中西部地区倾斜。
毕竟目前我国不同地区，不同岗位，不同职级的机关事业单位工作人员工资差距是比较大的，如何降低这种差距将是未来机关事业单位工资调整的重点方向之一。
