发布网友 发布时间:2022-04-22 03:13
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热心网友 时间:2023-09-15 11:20
2019湖北黄冈红安县教育系统专项招聘教师
面试
(1)面试人员确定。根据考生报名岗位依笔试成绩从高分到低分顺序,原则上以每个岗位招聘计划人数3倍的比例确定参加面试的人选。考生笔试成绩为零分的,不得进入面试。急需紧缺岗位面试人数未达到1:3比例的,经招考工作主管部门批准同意,可适当放宽面试开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。
(2)面试资格确认。面试人员须持笔试准考证、有效二代身份证原件及其他证件到红安县直机关幼儿园一楼会议室进行面试资格确认,并领取面试通知书。资格确认合格者须按鄂价费字〔2007〕18号规定,缴纳面试考试费50元。如考生放弃面试资格,出现面试人选缺额需要递补的,在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。
(3)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试实行百分制,按照不同岗位特性和要求,面试方式采取说课、讲课、才艺展示、技能测试等方式进行。
(4)发布面试公告。面试公告于面试前5天在红安县*官方网站、红安网、红安县教育局官方网站发布。面试公告发布后,面试举行前5天内,入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的,导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位,以及经批准不设开考比例,划定成绩合格线的岗位,实行最低面试合格分数控制线。面试分数达到75分以上的(含75分),方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察,相应招聘岗位计划取消。
应聘人员在招聘过程中,未按招聘程序及规定时间提供相关材料、缴费、考试和应参加而未参加某一环节的,视为自动放弃应聘资格。