发布网友 发布时间:2024-10-03 11:40
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热心网友 时间:2024-10-14 15:20
质量管理是一个核心议题,其理论框架中存在着两种不同的要素观点。首先,有人提出质量管理的“三大要素”,主要包括人、技术和管理。其中,"人"被放在首位,强调了人的关键作用,因为"谋事在人",质量管理的决策和执行离不开人的智慧和努力。
另一种观点是“五大要素论”,它将质量管理扩展到包括人、机器、材料、方法和环境五个方面。尽管元素有所增加,但依然强调了“人”在中心位置的重要性,因为人的质量意识是决定质量好坏的关键因素。"事在人为",质量的提升和保障,归根结底还是取决于人的素质和态度。
因此,无论是“三大要素”还是“五大要素”,人始终是质量管理的核心,需要具备强烈的质量意识,这是对个人在质量管理中职责和能力的基本要求。只有当每个人都将质量视为工作的首要目标,才能真正实现高质量的管理效果。
质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理 质量意识解,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。