在工厂上班骨折了厂里没有劳动合同离职了签了离厂合同不合理能上诉吗...

发布网友发布时间：2024-08-20 03:54

共4个回答

热心网友时间：2024-08-22 13:57

可以上诉，在工厂上班期间骨折，即使离职了，工厂也需要赔偿你的损失。离职合同不合理可以劳动仲裁，但是需要在一定期限内上诉。

热心网友时间：2024-08-22 13:50

看了你的问题及描述，
觉得完全能上诉的。
建议你去所在地的劳动仲裁委员会提起诉讼。
但愿我的回答能够帮到你望采纳。

热心网友时间：2024-08-22 13:50

没有劳动合同，怎么还有个离职合同，如果没有赔偿你会签吗，当初草率了，只要有证据说明有雇佣关系，工资条了，工资表之类的，就可以起诉到劳动仲裁，那个离职合同肯定不合理，不用理他

热心网友时间：2024-08-22 13:50