我一九八五年九月正式参加工作在国营煤矿工作今年办理退休,是否能享 ...

发布网友 发布时间：2024-08-20 18:20

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热心网友 时间：2024-08-30 11:45

你是在实行企业养老保险制度改革以前参加工作的职工，可以享受过度性养老金待遇。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

热心网友 时间：2024-08-30 11:50

是得，国家退休制度改革是从92年实行的，92年以前的工龄可按过渡性养老金（也就是视同缴费）计算退休金。

热心网友 时间：2024-08-30 11:49

能够享受过渡性养老金。一般95年前（各地不一致大概时间92-97年）参加工作的，当时没有缴纳社会保险，现在办理退休审批，都能享受到过渡性养老金待遇，也就是所说的视同缴费，计算工作年限。