2023上半年全国城镇调查失业率平均值5.3%,16-24岁失业
发布网友
发布时间：2024-09-15 01:02
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-09 09:55
2023年6月，中国16-24岁人口的失业率攀升至21.3%，创下统计局公布该数据以来的最高水平。通过深入分析，我们可以发现以下几个关键点：
一、与统计了同口径青年失业率的其他国家相比，中国当前的情况处于较低的三分之一区间。在43个国家的年度青年失业率数据中，有1104次达到10%以上，449次达到20%以上。南非、希腊、西班牙等国家青年失业率长期位居30%以上。中国的数值虽近来上升较快，但与这些国家相比，仍处于较低的区间。
二、与其他人口群体指标对比，青年失业率的上升提示了高学历刚毕业人群是最大受损对象。总体失业率保持相对稳定，而青年失业率从公布开始就达到了10%左右，最近几年上升速度加快。非青年群体（25-59岁）失业率逐步降低，最近达到了该口径出现以来的最低值。学历分析显示，初中以下和高中人口失业率在近几个月出现了明显下降，大专人口失业率稳中有降。唯一保持上升趋势的是本科及以上学历人口的失业率。
三、劳动力市场越来越需要有经验的高学历年轻人，给没有经验的应届生提供了较少的岗位。分析招聘数据，可以看出招聘数量最多的教育-经验组合是1-3年经验的大专学历劳动者，其次是3-5年经验的本科学历劳动者和1-3年经验的本科学历劳动者，以及3-5年经验的大专学历劳动者。对经验在1-5年的大专或本科学历劳动者的需求占据了所有招聘岗位的66%左右。在16-24岁的高学历青年人口中，招聘岗位仅占总招聘的3.96%，不到4%。
四、结构性问题：学历信号的减弱。解决青年失业的关键在于让年轻人获得第一份稳定的工作以获取经验。一旦年轻人无法获得经验，就可能陷入“无经验的陷阱”，逐渐远离正规劳动力市场。近年来，企业更倾向于有经验的劳动力，对无经验的高学历年轻人的岗位需求减少。教育需求的回报率下降，开始低于经验的回报率，企业选择学历相对低一些，但经验更丰富的劳动者。
总结，面对青年失业率快速上升的问题，短期经济刺激可能并非最有效的解决方案。最好的应对时机可能是在十年前甚至二十年前，以避免长期和结构性问题的积累。当前，需要通过建立职业技能培训体系、提高劳动者与企业的匹配率、对雇佣校招年轻人的企业进行税负减免或补贴等措施，来应对已经积累的青年失业人群。预防青年失业率进一步上升，需要在教育、就业和社会结构上做出综合性的调整，以避免“无经验的陷阱”进一步扩大，确保高学历青年劳动者的长期发展。
