税收筹划简答题 1怎样进行工资薪金的税收?2纳税人选择应注意的...
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发布时间：2024-09-02 19:31
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热心网友
时间：2024-09-02 21:10
第一题：
1、避开临界点，宁可少千元不要超一元。例如发18001元比18000元多纳个税1154.1元，因为你多发了几块钱，正好使税率上了一个档次，从而多缴税。这种情况是个人所得税累进税率的税率级差造成的；
2、避免一次性奖金的分次发放，避免半年奖、季度奖，因为年终奖金的可除以12月之后的商数定税率的那个规定一年只能使用一次，再发奖金只能把奖金数额加到当月的工资上一起计算，这肯定比有平摊规定要多缴的多。
3、月薪无论是大于扣除额(3500元/月、外籍：4800元/月)、小于扣除额还是等于扣除额，都是按月平摊比一次性的好。
第二题
纳税人的选择无非是小规模纳税人或者一般纳税人、这二者的使用条件不同（你可以看税法书：譬如商业的年应税销售额要〈80万、工业企业的〈50万，会计核算制度不健全、非企业性单位、个体工商户以外的其他个人、不经常发生应税行为的企业才可认定为小规模纳税人）其实一般纳税人就是企业（法人单位的），小规模纳税人得是个人
1、小规模纳税人：
优点：适用3%的征收率，自己使用过的固定资产或旧货：含税销售额/(1+3%)*2%
缺点：不能自行开具，只能向税务机关申请代开，购进货物的进项税额不能抵扣，只是小本的买卖
2、一般纳税人：
优点：购进货物的进项税额可以抵扣,可以有规模经济效益
缺点：17%的税率，自己使用过的固定资产或旧货按4%征收率减半征收:含税销售额/(1+4%)*4%/2
热心网友
时间：2024-09-02 21:11
这个要看情况啊~看你总共有多少工资的呢，最好工资和年终奖金计算个人所得税的时候都是在一个低税率的一个临界值内。
很多人都可能成纳税人么。。。一般都不知道自己交了了。零售的时候算在价格里了~范围这么广，你要注意哪个方面的问题 哦？是企业还是个人？然后目的是什么？
