发布网友 发布时间:2024-10-21 21:47
共3个回答
热心网友 时间:2小时前
这个情况比较复杂,需要区分以下具体情况
首先你父亲是属于“工伤”范围的,这个没有任何争议,需要区分的是到底谁是工伤责任对应主体。
如司机属于工地雇员,则施工方是雇主,雇主承担工伤赔偿责任。
如司机属于外包施工队的人,则外包施工队承担主要赔偿责任,总承包商承担连带责任。
如司机属于个体携带机械承揽施工,则发包方承担部分管理责任。
如司机是为承揽施工的机械主人开车的,则承揽施工的机械车主属于雇主,承担主要责任,发包方承担管理责任。
有一个问题你要有清楚的概念:只要司机不是自己故意自残受伤的(包括出现了失误、违章行为),都是属于工伤,用人方(雇主)都应当承担工伤责任。
工伤责任之外的民事责任区分要注意以下方面:
施工员是否具有操作资格?施工员的操作是否取得了司机的授意或默认?司机本身无证(失效)操作无疑属于重要故意行为。雇主没有检查司机的资质,或明知其无资质而放任其操作也是重要责任人(司机伪造资质的例外)。
热心网友 时间:2小时前
个人分析:1、首先你是否有相关的资质。即操作挖机时必须有的证件,而且,必须是合法、有效的证件。 挖掘机属于特殊机械,必须要有相应证件才允许操作。否则,就是无证操作,一旦出事,首先要追究你的责任。2、挖掘机不是吊车,不应该执行起吊工作。你违反了操作规程,即使你真的有相关证件 因为你是操作者,所以,你也要负责。3、起吊前固定起吊物的是谁,是不是有固定不牢的因素?谁负责固定,谁也要承担责任。4、施工员违规命令挖掘机当起重机用,有错在先,也要负责。(作为职务责任,要由他的老板承担)5、挖掘机操作人员如果是被挖掘机车主雇佣,作为职务关系,如果有责任,主要责任要由车主承担,由司机本人承担的是无证驾驶和违规操作责任,由相关管理部门处罚。伤者的治疗和赔偿要由车主负责。6、当地人都没有挖掘机操作证不是免责的理由。
热心网友 时间:2小时前
操作挖机的人有证没?换破碎并不要求必须有操作证。索赔就是保险,对方施工单位,对方本人?