...公司之前说了,三个月转正,可现在都已经六个月了,没有转正
发布网友
发布时间：2024-10-22 12:11
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-30 03:26
根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以公司未给你转正违反劳动法相关规定。
你可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付加班费并且及时给你办理转正手续。
热心网友
时间：2024-10-30 03:24
根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以公司未给你转正违反劳动法相关规定。
你可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付加班费并且及时给你办理转正手续。
