企业发红头文件有法律效应吗
发布网友
发布时间：2022-04-22 03:51
共2个回答
热心网友
时间：2023-05-17 14:48
法律分析：红头文件有行政效力,但未必有法律效力。但一般来说,红头文件比法律更管用。“红头文件”是否合法有效,直接关系到*能不能依法行政,关系到*的形象,也关系到老百姓的合法权益。从制定机关的权限来看,行*规的制定机关是*。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
热心网友
时间：2023-05-17 14:49
付费内容限时免费查看回答您好亲，不可以发红头文件。我们可以根据以上的分析完整地确定行政主体颁布的“红头文件”的范围：1、*依其职权规定的行政措施，发布的决定与命令；2、*各部委及其所属机构依其职权发布的指示与命令；3、县级以上*及其所属部门依其职权制定的行政规定、行政措施、决定、命令等；4、乡镇*依其职权制定的行政措施、决定等。红头文件是党、政机关下发的文件，刊头的名称常印成红字，是老百姓对“各级*机关（多指*一级）下发的带有大红字标题和红色印章的文件”的俗称。一般“红头文件”，有行政管理权的行政机关在行政管理工作需要时就可以制定。
提问企业下领导小组可以发红头吗？
回答不可以的，它不属于*机构，一般企业发放的文件叫做机密文件。
