生孩子的费用怎么报销
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发布时间：2022-04-22 04:51
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热心网友
时间：2022-05-16 16:03
生育医疗费，就是生孩子时在医院花费的费用，包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，出院的时候就直接报销了。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。也就是说如果顺产，不额外使用自费药，生孩子几乎不花钱。
此外还有生育津贴，就是产假期间的工资，产后一年内可以报，准备好资料找你们公司的人力就好了，需要提供《出生证》、《准生证》及出院的相关证明，人力会帮你去社保局报销，费用直接打到社保卡上面的银行卡，自己取出来就可以了。
扩展资料：
生育保险报销流程：
生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
1、生育医疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴：女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；生育手术费用，应当在手术前申办。
参考资料：百度百科—生育保险报销流程
热心网友
时间：2022-05-16 16:03
生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险*规定执行。
生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地*执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。
生育保险报销比例
1、顺产为270%
2、难产为320%
3、剖腹产为420%
【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
生育保险报销期限
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方*，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
扩展资料：
申请报销材料：
1、本人的身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；
2、结婚证原件及复印件；
3、夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地*门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；
4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；
5、本人实名制银行结算账户存折原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一)；
6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：
①对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；
②对于外省市户籍的生育妇女，需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明；
③对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况（难产或顺产）的出院小结和小孩《出生医学证明》；
④对于男方为军人的，需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件；
⑤对于符合计划内生育第二个孩子，需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件。
参考资料来源:百度百科-生育保险
热心网友
时间：2022-05-16 16:04
付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一下哦
你好
生育医疗费的报销流程如下：1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请；2、提交材料；3、材料审核；
4、审核通过；审核不通过需开具一次性补正材料通知书，并补齐相关材料；5、对受理材料进行整理
(1)本人身份证
(2)夫妻双方的结婚证
(3)夫妻双方户口簿(
(4)医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产
(5)医院出具宝宝 “出生证明”,全国统一的
(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
热心网友
时间：2022-05-16 16:04
在我们日常生活中生孩子的费用销报销可以分两种，
1、当地的农保，2是社保。
一，当地的农保帐户
1、一般是户口所在地给缴纳的，也就是与父母户口所在一起的，可以一同缴纳上去的；按年按固定的时间，上交就可以了。
2、准备生孩子与生完孩子后的一些资料与缴费单保存好；等到宝宝出生后，一至三个月后，进行到当地去报销即可。
3、有些费用可能是报不了的，如医院给开的补品药，四维彩超，以及生宝宝当地的一些别的费用，有些是不给报的，这个一般会有相关的说明的。
二，个人社保帐户
1、一般是固定在上班的单位，或是个人所缴纳；如果有社保卡的，需要在怀孕前三个月内到所在城市的社保局去办理相关的手续的。
2、要办理之前应该是需要先办一个准生证，准生证需要到男方户口所在地去办理；用结婚证与身份证去办。办好后，再拿着准生证与社保卡，孕妇本人身份证再到相关接生的医院去办理所接生的医院办相关的手续。这个办好后，再到社保局去办理相关的一些手续即可。
3、一切办理好后，社保局会给一个面单与相关的明细说明单；具体的是等到宝宝出生后，到指定的银行去办理银行卡，领取相应的金额。这个金额，一般是按月发放的，也有一些地方是统一发放的。
4、拥有社保卡，是针对顺产孕妇用的，也会有一些相关的费用是不能给报销的；像是补品医药费用，四级彩超，接生时的家人陪同费用，特殊伤口缝合费用，或是剖腹产都是自费的。
热心网友
时间：2022-05-16 16:05
单位社保缴费正常的，生育医疗费和产前检查费是在医院直接刷社保卡里的生育基金报销掉的，超过限额的必须自费。
生育前后单位连续正常缴纳社保满10/12个月的，职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇，可以自己去也可以单位去，工作人员会根据你生产方式判断你休产假多少天，一次性营养补助跟生的时间有关每年标准都变。休产假期间单位必须正常发工资，不发违法，可以进行劳动仲裁。单位发了工资的，因为你休假没上班，所以生育基金会有个生育津贴补贴给单位，直接打到单位账户上，津贴给单位不是给个人的，但是津贴高于工资的，单位必须把差额给个人。
