发布网友 发布时间:2022-04-22 05:21
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2023-07-25 16:39
无效的。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,劳动合同无效。公司要员工签订空白劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。【法律依据】《劳动法》第十八条采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,劳动合同无效。