老师是孩子人生道路上的灯塔，为孩子照亮前进的道路，学生理应铭记于心，通过一些方式向老师表达感谢，比如教师节，就是学生向老师表达的心意的好机会，可是由于一些利益夹杂在里面，似乎让原来纯洁的教师节变了味，因此各级学校对老师收受学生和家长礼品礼金等行为管理越来越严，但是正是由于这些规定，却引起教师节礼物争议。
这不，一起因教师节礼物引发的劳动争议事件终于尘埃落定，重庆一幼儿园园长因为在2023年教师节前夕“收受”学生一盒价值6.16元的巧克力，结果被幼儿园认定违反相关规定，被开除了，结果引起矛盾，园长将幼儿园告了，就出现园长与幼儿园对簿公堂的一幕。
说实话，园长因收学生6元巧克力被开除确实有点小题大做，完全没必要，一盒巧克力能够起到什么作用，无非就是学生为了表达对老师的喜欢和尊重而发自内心的赠送，应该没有利益在里面，而幼儿园却因为为由，将园长开除，有点过分了！
很快，园长收学生6元巧克力被开除就有进展，一审认定幼儿园败诉，出于喜爱和尊敬而赠送，不宜定性为收受学生及家长礼品礼金，同时在双方未能就调岗达成一致的情况下，幼儿园将园长开除属于违法行为，理应支付赔偿金，可是双方均不服，结果二审还是幼儿园败诉，由此可见幼儿园的做法是不对，属于违法行为。
该事件再次给教师们提了醒，千万不要收受来自学生、家长的礼品礼金，因为很可能会违反学校相关规定，给自己带来麻烦，教育是公平的，老师一定要一视同仁，不要因为一些利益而存在私心，教育不应该被利益所玷污，为人师者要立德树人，好好去引导和教育学生，因此老师千万不要不要收礼，不仅是为了自己，也是以身作则，为学生树立好榜样。
当然，学生家长也不要去“害”老师了，无论是出于喜爱，还是其他目的，千万不要给老师送礼物，因为这样不是在帮老师，很可能给老师带来大麻烦，所以每逢教师节，学生家长没必要刻意为老师准备礼物，以免老师违反相关规定。
还有，教师节马上就要到了，无论是老师，还是家长一定要以此为戒，以正确的方式引导学生向老师表达敬意，千万不要送礼。